一、网站技术总监工作职责及奖惩办法

     1、负责学校两个网站整体管理工作，每周了解网站各栏目的维护情况，经网站负责人检查对网站情况不了解，扣3分。

     2、及时提供学校新闻内容，力求做到学校、各部新闻当日发布否则扣2分。

     3、每月至少一次负责组织召开网站管理会议，对网站情况做好总结工作，并向网站负责人汇报，否则扣3分。

     4、做好网站的宣传推广工作，因工作不力致使网站负责人提出质问，扣5分。

二、网站站长工作职责及奖惩办法

     1、每天浏览两个网站，做好留言回复及学校信箱查看工作，否则扣2分。

     2、做好网站的技术支持工作，保护网络安全，若出现网络安全问题维护不及时，对学校造成损失，扣5分。

     3、协助各栏目负责人做好网站内容添加工作。若栏目负责人提供内容未及时添加，扣2分。

     4、协助网站技术总监做好网站的宣传推广工作，对网站技术总监的宣传方案执行不力，扣3分。

     5、关注搜索引擎，确保搜索排名靠前，及时将相关情况在网络会议上通报，未及时将情况反映，扣2分。

     6、参与网络设备的维修工作。

     7、适时完善页面，做到页面新颖反映学校特色，方便家长寻找内容。否则扣3分。

     8、及时将网站情况在网络会议上向成员作一次总结，反馈网站的统计运作情况和存在问题，否则扣2分。

三、网站副站长工作职责及奖惩办法

     1、每天浏览两个网站，对网站情况及时和站长交流沟通，否则扣2分。

     2、协助站长做好网站的设计、排版工作，否则扣2分。

     3、协助技术总监、站长做好网站的宣传推广工作。

四、各栏目负责人工作职责及奖惩办法

     1、所负责栏目更新及时，专业性强，教师论坛活跃点击率高，对更新不及时、内容单一、无创新性的，适时扣负责人2—5分。

     2、若所添加内容搜索量大，通过搜索此内容来网站每天超过5个ip，奖2分

     3、做好本栏目内容的审核工作，若添加内容出现明显知识性错误的，扣2分。

     4、在网络会议上总结反馈本栏目的维护情况和存在问题及近一步更改的合理建议，若建议被采纳执行并取得好的效果，奖2分