集团下属各单位、各部室：

为进一步加强集团文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强集团向心力和凝聚力，激发全体员工的工作积极性和创新能力， 提升和挖掘员工的潜能为集团的发展创造更好的效益。特别是集团快速发展的这半年来，全体职工通力合作，涌现出一大批爱岗敬业的职工，经集团董事会领导研究，决定在集团内部开展“最美班主任”、“最美医务工作者”评选活动。现将具体活动通知如下：

一、参评人员：

自2016年1月1日来集团连续工作的一线职工。

二、评选条件：

（一）“最美班主任”评选条件：

1.半年来岗位明星评选次数在2次及以上在职业素养、个人品德方面表现突出，堪做职工楷模者具备参选资格。

2.学生管理方面：关心爱护学生，思想教育工作认真、细致，无因管理不善造成学生流失。班容班貌好，学生无重大磕碰伤现象。正副班主任能积极主动做好沟通与交接工作。

    3.教育教学方面：教育康复效果成绩突出，家长满意度高。

4.家校沟通方面：能够及时与家长汇报学生在校（院）康复教育情况，医保报销工作与家长沟通及时到位，学校政策与家长沟通宣传到位，家长支持、认可度高。

5.有重大违纪被集团通报批评者一票否决。

6.半年请假超过2天2次及以上者否决。

（二）“最美医务工作者”评选条件：

1.半年来岗位明星评选次数在2次及以上在职业素养、个人品德方面表现突出，堪做职工楷模者具备参选资格。

2.医德医风方面：医德高尚，尊重患者，礼貌待人，严格执行首问首诊负责制，遵守医德医风制度，不私漏收费，不开具假证明，不冷、硬、顶、碰病人，无投诉和惩处现象发生。

3.业务方面：刻苦钻研业务，不断提升专业技术水平，严格按照医疗常规操作，注重医疗质量与安全，做到科学严谨，医术精湛。积极参加各项业务培训，不断提高自身的业务能力，在各类培训中考试成绩优秀。

4.服务态度方面。努力为患者提供满意服务，使用文明用语，文明热情，尽职尽责，对患者有热心、耐心、细心、爱心，诚信服务。

5.责任感强，关心医院发展，积极完成上级交付的工作，主动解决和处理工作中的困难，其负责的其它管理工作对科室或医院的发展具有积极影响。

6.其他方面：能够积极主动地完成医院下达的各项任务，并创造性地开展各项活动。

7.有重大违纪被集团通报批评者一票否决。

8.半年请假超过2天2次者否决。

三、评选办法：

1.本次评选不受名额限制，凡具备评选资格的人员均可参选。

2.本次评选采取自下而上自荐或部门领导推荐的方式进行，参评人员要写出800字左右的事迹材料上交部门领导审核，部门领导审核后将候选人名单上报集团董事会，集团领导召开董事会领导会议研究通过。

3.各部门上交候选人材料时间：2016年8月16日前。

四、奖励办法

1.对评选为“最美班主任”、“最美医务工作者”的职工颁发精美礼品及荣誉证书一份。

2.对“最美班主任”、“最美医务工作者”在宣传栏、集团网站、微信平台等进行宣传。

望各单位接通知后认真组织考察，本着公平公正的态度认真对待评选上报工作。

                        天使教育发展集团

                               二O一六年八月十日