岁月不居，时节如流，春节的喜庆气氛还未褪去，天使人已踏上新的征程。2月10日，天使教育发展集团2022年工作报告在多功能会议厅隆重举行。集团董事长王军微，常务副董事长、临沂河东康复医院院长王智超等集团领导及全体教职工出席会议。

会议在集团党总支副书记刘国相主持下拉开序幕，王智超同志代表集团作2022年工作报告。报告总结了2021年集团各项工作取得的成就，2021年是集团第六个五年规划开局之年，集团工作开展成绩斐然。

集团的高速发展也离不开各级领导的关心和支持，2021年各级领导多次莅临集团指导工作。同时，在过去的一年里，集团党总支组织开展了庆祝党的百年华诞系列活动，集团党总支还被中共河东区委组织部、中共河东区委“两新”组织工委评为2021年度“五星级”两新组织党组织；被临沂市教育工委、市教育局确立为临沂市中小学校“一校一品”党建示范校。2021年，学校事业单位年检顺利，编制报备员额稳步核增，医院增加机构养老业务，秋斓苑老年大学获批复，集团三产稳步发展，子产业逐步增加。同时随着青岛科睿公司成立、丽江民族特殊教育学校成立、康复病房楼顺利竣工等，也标志着集团健康产业硕果累累，成绩斐然，并且开始向全国布局迈进。

报告中指出，在2022年，集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实国家“十四五”特殊教育发展提升行动计划。重点做好着力提升发展质量效益、坚持以党建促发展、成立人力资源部、深耕康复教育学术研究等方面工作。同时在集团和学校发展上，要打好“师德师风”牌、“安全管理”牌、“后勤服务”牌三张牌，在医院管理方面，将以三年复审为契机，不断加强“医德医风”建设，挖掘中医康复特色，提高服务质量，将患者满意作为践行目标，共同打造医院良好口碑。2022年秋斓苑老年大学将迎来正式开学，为实现秋斓苑老年大学“开门红”，集团将紧紧围绕“5+3”工作思路开展工作。在工作报告中还确立了支持丽江民族特殊教育学校的发展、支持慈善事业与第三产业的发展、进一步提高职工福利待遇等相关举措。工作报告结束后，集团副董事长朱凤玲、赵红霞、李瑜公布领导班子任命决定。

最后，集团董事长王军微同志对2022年集团工作报告进行解读。王董事长首先谈了对报告的总体认识，他表示“今年集团的工作报告，有对过去一年成绩充分肯定，这给我们工作吃了颗定心丸，说明我们的方向没错，说明我们的努力得到了肯定；同时报告对存在问题也毫不回避，使我们清醒地认识到工作中的不足，找到了管理中的短板，避免今后再走弯路；并且报告还针对存在问题制定了一系列可行的方针政策，例如在集团发展的新时代，要继续加强党的建设、成立人力资源部、打好“三张牌”、提升职工福利待遇等，让我们明确在保持现有工作方向的基础上，进一步明确重点、补足短板，为今后的工作中取得更大的成绩夯实基础。”

会议结束后，各部门分组召开工作报告讨论会。大家结合自身的岗位职能，围绕报告感悟、新年规划、思考认识等方面做分享交流，现场气氛热烈。

随后各部门纷纷派出代表，通过讲演+诗歌+小品剧等丰富多彩的形式进行讨论结果报告。各部门员工通过自身工作经历，结合岗位特点和报告部署表达自身观点，纷纷表示要把思想和行动统一到集团各项决策部署上来。

人勤春来早,奋斗正当时。新的一年，全体天使人将牢记政治使命，不断提高服务能力，强化自身素质，保持优良工作作风，为天使教育发展集团做出更大贡献。